Aposentadoria virou um luxo egoísta que as novas gerações não conseguem mais sustentar.

No metrô das 7h12, o ar parece pesado de sono e dívidas estudantis. Um homem de cabelos prateados, num blazer azul-marinho impecável, desliza o dedo por fotos de uma praia, de um labrador dourado, de uma mulher sorrindo com uma taça de vinho. O fundo de tela do celular dele diz: “Aposentado & amando.” Do outro lado, uma jovem com um moletom desbotado observa, o polegar pairando sobre o aplicativo do banco, os olhos presos no saldo negativo.

Ela trabalha em dois empregos e ainda mora com desconhecidos que encontrou no Facebook Marketplace.

Quando o trem para, o aposentado desce com calma, falando do próximo cruzeiro. A jovem continua colada ao assento, fazendo contas na cabeça que se recusam a fechar.

Uma geração está planejando viagens.

A outra está se perguntando se algum dia vai parar de trabalhar.

Quando a aposentadoria virou um sonho no cronograma de outra pessoa

Por décadas, a aposentadoria foi vendida como o final feliz da história da vida profissional. Você rala por 40 anos, bate ponto, volta pra casa, ganha um relógio de ouro e então some num pôr do sol de cruzeiros e campos de golfe. Esse roteiro ainda se repete em comerciais e discursos políticos.

Mas caminhe por qualquer grande cidade às 20h e conte os entregadores de aplicativo com mais de 40 anos. Olhe para os “consultores” que saíram do emprego “por escolha” e, em silêncio, pegaram freelas para sobreviver.

A versão oficial e a versão da rua já não batem.

Pegue o Tom, 32, engenheiro de software que deveria ser o garoto-propaganda do conforto financeiro. Ele ganha bem, vive de forma simples, não tem carro e acompanha cada gasto numa planilha que assustaria a maioria dos contadores.

Mesmo assim, quando aluguel, financiamento estudantil, plano de saúde e um pouco de economia comem o salário, quase não sobra nada. Quando ele usa uma calculadora de aposentadoria, o número projetado parece… falso. Sugere que ele precisa economizar por mês mais do que ele de fato ganha.

Tom ri e fecha a aba. Há um limite para quanto tempo dá para encarar uma matemática impossível.

É daí que vem a amargura silenciosa. Para muitos trabalhadores mais jovens, a ideia de parar de trabalhar aos 60 ou 65 não parece apenas improvável. Parece uma fantasia subsidiada pelos impostos e pelo trabalho mal pago deles - bem embalada para quem teve moradia mais barata, mensalidades menores e empregos mais estáveis.

A aposentadoria começa a parecer um item de luxo. Uma bolsa de grife que esperam que você admire na vitrine, sabendo que nunca vai ter uma.

E quando um luxo é financiado por pessoas que não conseguem pagar nem o básico, isso começa a parecer… egoísta.

Como viver num mundo em que “aposentadoria” talvez nunca chegue

Há uma regra nova e dura se espalhando em silêncio: não planeje sua vida em torno de uma linha de chegada que pode se mover a cada década. A primeira mudança prática é mental. Em vez de pensar “trabalho, depois aposentadoria”, mais jovens estão desenhando a vida em torno de “ciclos de trabalho e descanso”.

Isso pode se parecer com miniaposentadorias: três meses de folga entre empregos. Um ano trabalhando meio período enquanto mora em algum lugar mais barato. Fazer pausas não remuneradas sem chamar isso de fracasso.

O objetivo não é burlar o sistema. É parar de esperar uma fase futura mágica e contrabandear um pouco desse sentimento de “aposentado & amando” para o meio bagunçado da vida.

Ainda assim, há uma armadilha aqui. Algumas pessoas ouvem “aposentadoria é um mito” e vão para o extremo oposto: nada de poupança, nada de rede de segurança, “só se vive uma vez” com um extra de dívida no cartão.

Você provavelmente já viu isso num bar à 1h da manhã, alguém dizendo: “A gente nunca vai conseguir comprar uma casa mesmo, então pede mais uma rodada.” Parece rebeldia. É só desespero caro.

O truque é aceitar que o sistema está quebrado sem transformar isso em auto-sabotagem. Você pode questionar a justiça da aposentadoria clássica e ainda guardar alguma coisa para o Você do Futuro - mesmo que seja uma pilha menor e mais modesta do que a dos seus pais. O Você do Futuro ainda vai aparecer um dia, com ou sem o sistema de pensão.

“A ‘aposentadoria’”, diz a economista Hélène M., “foi desenhada para um mundo em que as pessoas tinham um empregador, uma carreira e uma situação de moradia estável. Esse mundo acabou. O que resta é uma mistura bagunçada e improvisada de trabalho e descanso que exige honestidade, flexibilidade e solidariedade entre gerações.”

• Pare de adorar o roteiro antigo
  Questione o modelo de 40 anos e depois nada, em vez de fracassar nele em silêncio.
• Construa microsegurança
  Pequenas economias regulares, fundo de emergência e habilidades que você consegue vender em qualquer idade vencem planos grandiosos e irreais.
• Planeje descanso como planeja trabalho
  Coloque pausas, licenças sabáticas e temporadas mais lentas no desenho da sua vida, não só nas suas fantasias.
• Fale de dinheiro em voz alta
  Compartilhe números, pressões e medos com amigos e família, para não se sentir quebrado em privado.

E se parar de trabalhar nunca foi o objetivo real?

Existe uma possibilidade desconfortável que raramente dizemos em voz alta: talvez o sonho de nunca mais trabalhar só tenha sido possível por um curto momento histórico, para um recorte específico de pessoas, num tipo específico de economia. O resto de nós está correndo atrás do eco.

Imagine outra aspiração. Não parar de trabalhar, mas parar de fazer um trabalho que destrói sua saúde, seus relacionamentos e seu senso de identidade. Não ficar ocioso, mas ser livre o suficiente para dizer não.

Vamos ser honestos: ninguém consegue isso todos os dias. A maioria de nós pega o emprego que dá, engole o estresse e espera por algo melhor depois. Ainda assim, algo está mudando. Em silêncio, mais gente está perguntando: “E se esse ‘melhor depois’ nunca vier, e tudo o que eu tenho for essa negociação contínua entre dinheiro, tempo e significado?”

Nessa luz, a aposentadoria não é um luxo egoísta porque pessoas mais velhas não merecem descanso. Ela é egoísta quando a história do descanso delas é usada para fazer os mais jovens se sentirem culpados por sustentar um sistema que claramente não funciona para eles.

A conversa que realmente importa não é “A idade de aposentadoria deve passar de 64 para 67?” É “Como construir vidas que incluam segurança, dignidade e espaço para respirar em todas as fases, em vez de pendurar isso como recompensa só no final?”

Essa pergunta não tem resposta arrumadinha. E é exatamente por isso que precisamos falar mais sobre ela.

Ponto-chave	Detalhe	Valor para o leitor
A aposentadoria clássica está se rompendo	Custos em alta, empregos instáveis e marcos de vida adiados tornam o modelo antigo irreal para muitos jovens	Ajuda o leitor a parar de se culpar por falhar num roteiro ultrapassado
Pense em ciclos, não em finais	Miniaposentadorias, licenças sabáticas e padrões de trabalho flexíveis como alternativa a um grande “parar” único	Oferece formas práticas de tecer descanso e liberdade nos anos de trabalho
Construa microsegurança e diálogo honesto	Pequenas economias, habilidades diversas e conversas reais sobre dinheiro e expectativas	Dá alavancas concretas para recuperar algum controle num sistema injusto

FAQ:

• A aposentadoria é mesmo “egoísta”, ou isso é só frustração falando?
  A palavra “egoísta” reflete como os mais jovens se sentem quando são chamados a financiar pensões generosas enquanto lutam para pagar aluguel. Gerações mais velhas não são inerentemente egoístas por se aposentar. O problema é um sistema político e econômico que protege alguns, abandona outros e se recusa a adaptar sua narrativa.
• Então os jovens deveriam parar de poupar para a aposentadoria?
  Não. Desistir completamente só prejudica o seu eu futuro. A mudança é mental: não dependa de uma aposentadoria perfeita e “com ponto final” aos 65. Poupe o que for razoável, diversifique suas habilidades e planeje uma vida que inclua trabalho e descanso em ondas, não uma única linha de chegada.
• E as pessoas em trabalhos físicos pesados que simplesmente não conseguem trabalhar mais tempo?
  É aqui que a palavra “egoísta” deveria entrar: nas políticas, não nos indivíduos. Esperar que um trabalhador da construção civil ou uma enfermeira trabalhe até o fim dos sessenta enquanto quem trabalha em escritório “desliza” para se aposentar cedo é uma injustiça estrutural, não uma falha pessoal. Qualquer reforma séria precisa proteger esses corpos primeiro.
• As gerações mais jovens só são ruins com dinheiro e gastam demais?
  Algumas pessoas gastam demais, como em toda geração. Mas moradia, saúde e educação subiram muito mais rápido do que os salários. Culpar lattes e assinaturas de streaming por um mercado imobiliário quebrado é um mito conveniente. A matemática simplesmente não combina com a nostalgia.
• O que as famílias podem fazer para reduzir a tensão em torno da aposentadoria?
  Falem de números, não só de sentimentos. Pais podem ser transparentes sobre finanças e expectativas. Filhos adultos podem compartilhar suas limitações abertamente. Planejamento conjunto - como moradia compartilhada na velhice ou juntar recursos para cuidados - pode substituir culpa e ressentimento silenciosos por acordos claros, ainda que imperfeitos.